TASLABNEWS.COM, LABUHANBATU – Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di jajaran Pemkab Labuhanbatu diingatkan untuk lebih meningkatkan disiplin kerja.
Karena keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai sesuatu tujuan, selain sangat ditentukan sumber daya manusia dan mutu profesionalitas, juga sangat ditentukan oleh tingkat kedisiplinan.
BacaJuga
Hal tersebut disampaikan Asisten l Setdakab Drs. H. Sarimpunan Ritonga, M.Pd, saat memimpin upacara apel gabungan kelompok l di lingkungan Pemkab Labuhanbatu, yang digelar di Halaman Kantor Badan Kepegawaian Pelatihan dan Pendidikan Labuhanbatu, Senin (6/1/2025) pagi.
Menurut Sarimpunan, salahsatu wujud kedisiplinan seorang ASN yakni melaksanakan pengelolaan kinerja pegawai.
“Saat ini kita telah melewati periode penilaian E-Kinerja atau SKP untuk tahun 2024, kembali saya himbau kepada seluruh ASN di lingkungan Pemkab Labuhanbatu agar segera menyelesaikan penilaian kinerja pegawai triwulan lV dan tahunan periode penilaian tahun 2024,” ujarnya.
Selain itu, Asisten l menyebut telah membuka kembali portal penilaian E-Kinerja untuk triwulan l, ll, dan lll yang akan berakhir serentak pada tanggal 31 Januari 2025.
“Untuk itu, melalui pengarahan singkat ini kiranya hal tersebut dapat dimanfaatkan semaksimal mungkin oleh para ASN terutama bagi ASN yang belum mengerjakan E-Kinerja tahun 2024,” sebutnya.
Menutup pidatonya, Asisten l mengajak para ASN saling bekerjasama dalam peningkatan Pelaksanaan tugas masing-masing, demi terwujudnya pelayanan yang prima terhadap masyarakat Kabupaten Labuhanbatu.
Turut hadir Asisten ll Ikramsyah Putra, Asisten lll Zaid Harahap, S.SOS, Kepala Inspektorat Ahlan Teruna Ritonga, SH, Kadis Kominfo Ahmad Fadly Rangkuti ST, M.Kom, Kadis Pendidikan Asrol Azis Lubis M.AP, Kaban BPBD Drs. Darwin Yusma M.AP dan Peserta Apel Gabungan Lainnya. (CS/Syaf)
